Municipalité de Saint-Philémon
 

Offres d'emploi

 

                     

OFFRE D’EMPLOI

 

PRÉPOSÉ (E) À L’ENTRETIEN DES PARCS, ENTRÉES DE VILLAGE ET ESPACES VERTS

  

La municipalité de Saint--Philémon est à la recherche d’un(e) candidat(e) intéressé(e) à combler un emploi saisonnier.

  

PRINCIPALES FONCTIONS :     Sous la supervision du responsable des travaux publics, voir à l’entretien paysager, l’aménagement de plates-bandes florales, le
                                                           sarclage, le désherbage, l’embellissement et la propreté de tous les terrains municipaux.

 

COMPÉTENCES REQUISES :    Très bonne connaissance des fleurs et des végétaux
                                                           Bonne capacité physique
                                                           Sens de l’organisation
                                                           Souci du travail bien fait

DURÉE DE L’EMPLOI : Environ 6 mois : de la mi-avril à la fin du mois d‘octobre (28 semaines)   

NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE : Environ 6 heures / semaine

SALAIRE OFFERT :   14.71$ / heure

Si vos connaissances répondent aux exigences demandées et que le poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant 15h30 le 30 mars 2020 :

Par la poste : 820, rue Therrien, Saint-Philémon, Québec G0R 4A0

Par courriel : [email protected]

Par fax : 418-469-2726
 

RÉSUMÉ DES TÂCHES :

Entretien des fleurs :   Au parc municipal près du bureau de poste

                                       Au parc municipal à l’entrée du village ( côté Armagh )                                   

                                       Devant du complexe municipal ( 1531 rue Principale)

                                       Petite rocaille devant la maison louée au 1523 rue Principale (voisin du complexe municipal)

                                       Terrains des loisirs : 2 rocailles

                                        École, côté du service de garde; une plate-bande

 Gazébo :   Faire l’entretien et nettoyer le gazébo

Bacs à Fleurs :   Entretien de certains bacs à fleurs ( à vérifier avec le comité d’embellissement )

*************************************************************************************

PARC RÉGIONAL MASSIF DU SUD

OFFRE D’EMPLOIS

POSTE D’AGENT DE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS / EXPÉRIENCE DES VISITEURS

Date limite pour postuler : mercredi 10 avril 2020

MANDAT

Dans ce contexte d’une industrie du plein air en constante évolution, le (la) titulaire du poste a pour mandat de poursuivre le développement d’un cadre de référence permettant d’offrir des expériences de visites sécuritaires et mémorables. Il (elle) travaille au développement de nouvelles activités, produits et services dans la perspective d’accroître la fréquentation du parc régional et les revenus d’exploitation. Son travail permet l’atteinte des objectifs de développement fixés par le conseil d’administration, en plus de contribuer à la notoriété du parc régional.

PRINCIPAUX DÉFIS

Réaménager l’espace d’accueil et organiser un espace boutique, former l’équipe d’accueil sur les normes établies du service à la clientèle, collaborer au développement de la phase 2 des zones de ski de  montagne,  optimiser  l’utilisation  du  nouveau  pavillon  de  services,  adapter  l’offre  d’activités hivernale 2020-21 suite au déplacement d’un sentier motoneige.

Principales responsabilités : Accueil / Service à la clientèle :

        Gérer le service d’accueil des visiteurs, faire appliquer les normes de services, former, superviser

et évaluer le personnel;

     Contribuer à l’amélioration de l’expérience des visiteurs en analysant le processus d’accueil et de réservation. Comparer et recommander de nouvelles méthodes ou approches. Mener des sondages et des enquêtes. Donner suite aux plaintes, commentaires ou observations des visiteurs. Superviser la tenue des statistiques : fréquentation, hébergements, etc.;

Entretien des hébergements / campings :

     Gérer l’équipe d’entretien ménager. faire appliquer les normes de services, former, superviser et évaluer le personnel;

Communications :

     Rédiger  des  textes  promotionnels  pour   le   site  internet,  les   publications  touristiques  et spécialisées, l’infolettre, la page Facebook du parc et autres. Faire les suivis nécessaires;

Développement de produits / activités :

        Planifier, coordonner et superviser le développement de nouvelles opportunités d’expériences de

visites en lien avec les orientations, les priorités et les possibilités de partenariats;

        Mettre en œuvre la programmation événementielle du Parc. Évaluer les résultats. Fournir des

conseils au développement de produits et services axés sur le plein air;

Partenariat :

     Initier des ententes de partenariat susceptibles de diversifier l’offre d’activités et de contribuer au rayonnement du parc. Participer à des comités de travail et/ou des conseils d’administration;

Prévention / sécurité :

     Planifier, élaborer et de superviser les activités, les outils et les plans reliés à la formation du personnel supervisé et la prévention des risques reliés aux activités;

     Offrir  un  encadrement et  des  conseils  relatifs  à  la  prévention  des  risques  dans  le  parc,  en collaboration avec la patrouille du parc et la direction;

Tâches connexes :

        Résoudre  les  problèmes  reliés  au  travail  et  recommander  des  mesures  afin  d'améliorer

l’expérience des visiteurs (ex. tarification, système de réservation, etc.)

        Organiser et superviser les corvées bénévoles (ski de montagne, JNS, etc.);

Participer à l’organisation d’autres événements spéciaux : événements sportifs, salons, etc.; À l’occasion, peut être amené à travailler sur des projets spéciaux et/ou avec l’équipe d’aménagement pour accélérer la mise en œuvre du plan de travail (ex. : ouverture printanière du réseau de sentiers, aménagement de sentiers, phase 2 ski hors-piste, etc.);

     Collaborer à la préparation du budget annuel et la présentation du rapport annuel d’activités.

PROFIL DE COMPÉTENCE

Formation (diplômes)

     DEC  ou  AÉC  en plein  air  combiné à  un  certificat universitaire  dans  une  discipline reliée à  la fonction : environnement, loisirs, tourisme, gestion.

Autres connaissances ou perfectionnement

     Suite office (word, excel, etc.)

     Médias sociaux (Facebook, Instagram, etc.)

     Conduite d’un VHR (VTT, motoneige) (un atout)

     Graphisme (un atout)

 Langues parlées et écrites

     Français (E)

     Anglais (S) est considéré comme un atout

 

Expérience

Expérience minimale de « 3 » années, dans un poste similaire

Il s’agit d’un emploi régulier à temps plein (40 hrs/sem. env.). Les conditions salariales sont établies en fonction de la politique salariale de l’employeur qui offre des conditions avantageuses et un environnement de travail stimulant.   Le salaire horaire 2020: 25,71$ à 30.12$

 

COMMENT POSTULER?

Par courriel : [email protected]

**************************************************************************************

PARC RÉGIONAL MASSIF DU SUD

 

OFFRE D’EMPLOIS : POSTES DE PRÉPOSÉ(E) À L’AMÉNAGEMENT

2 postes saisonniers

1 poste annuel

 

Date limite pour postuler : mercredi 27 mars 2020

 

MANDAT RATTACHÉ AU POSTE

 

Le mandat du préposé à l’aménagement consiste à aménager et entretenir les installations et les infrastructures pour assurer la sécurité des visiteurs, la qualité de l’expérience des visiteurs, et la pérennité du réseau plein air.

 

Principales responsabilités :

  • ·        Aménager et entretenir le réseau de sentiers du parc (randonnée, vélo de montagne, ski de fond, secteurs de ski de montagne, etc.);
  • ·        Aménager et entretenir les infrastructures et les équipements du parc : refuges, piste d’hébertisme, ponts, glissade, belvédères, etc.);
  • ·        Participer aux travaux d’aménagement en milieu forestier (coupe de bois);
  • ·        Participer aux travaux de bois de chauffage;
  • ·        Entretenir et nettoyer l’outillage et l’équipement;
  • ·        Participer au déneigement des infrastructures (manuellement et avec le tracteur);
  • ·        Tracer le réseau de ski de fond avec la machinerie;
  • ·        Tenir un registre des tournées d’entretien;
  • ·        Participer à l’entretien des refuges et sites de campoing, à l’occasion;
  • ·        Résoudre les problèmes reliés au travail (ex. bris mécanique ou d’un équipement) et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité;
  • ·        Voir au bon fonctionnement des équipements et des véhicules;
  • ·        Un diplôme d'études secondaires, DEC ou AÉC dans une discipline reliée à la fonction : aménagement récréotouristique, foresterie, plein air ou autre formation connexe.
  • ·        Conduite d’un VHR (VTT) et d’un tracteur (E)
  • ·        Opération d’une chargeuse (E), processeur (S)
  • ·        Maniement sécuritaire d’une scie à chaine et d’une débroussailleuse (E) ou être disposé à suivre une formation en abatage manuel;
  • ·        Connaissances en mécanique (S) et habiletés manuelles (E)
  • ·        Connaissances en menuiserie pour l’entretien et la construction d’ouvrage / structures en bois (refuges, ponts, passerelles, autres) (E)
  • ·        Connaissance des normes de sécurité (S)
  • ·        Français (E)
  • ·        Anglais (S) est considéré comme un atout
  • ·        Expérience minimale de « 3 » années, dans un poste similaire (E)

 

PROFIL DE COMPÉTENCE[1]

 

Formation (diplômes) :

 

Autres connaissances ou perfectionnement :

 

Langues parlées et écrites :

 

Expérience :

 

Il s’agit d’un emploi régulier à temps plein (40 hrs/sem. env.). Les conditions salariales sont établies en fonction de la politique de l’employeur : de 16,25$ à 19,40$ /hre. Le parc régional offre des conditions avantageuses et un environnement de travail stimulant

 

COMMENT POSTULER?

 

Par courriel : [email protected]

Ou par la poste à l’adresse suivante : 300, route du Massif, St-Philémon, Québec, G0R  4A0


[1] (E) : essentiel; (S) : souhaitable

 

*****************************************************************************

PARC RÉGIONAL MASSIF DU SUD

 

Poste de préposé(e) à l’accueil et services aux visiteurs

 

Le Parc régional du Massif du Sud est en pleine croissance et nous recherchons 2 personnes engagées, intéressées par le plein air et le tourisme d’aventure pour combler 2 postes réguliers de préposé(e) à l’accueil et services aux visiteurs sur la base de  4 à 5 jours / semaine, à compter du printemps 2020.

 

Les tâches principales reliées au poste sont les suivantes :

  1. 1.       Accueillir les visiteurs et leur fournir des renseignements et des informations sur les installations, les services, les règlements et les mesures de sécurité, en personne, au téléphone ou par courriel;
  2. 2.       Percevoir les droits d’accès, effectuer les remboursements, vendre des produits, louer des équipements et attribuer des emplacements de camping et des hébergements à partir du logiciel de réservation en ligne;
  3. 3.       Tenir la caisse;
  4. 4.       Participer à l’organisation d’activités spéciales ou d’événements spéciaux (ex. : course de trail);
  5. 5.       D’autres tâches connexes peuvent lui être attribuées.
  6. ü  Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
  7. ü  Accent mis sur le client – Fournir un excellent service aux visiteurs;
  8. ü  Travail d’équipe – Travailler en collaboration avec les autres;
  9. ü  Souci du détail – Travailler de manière consciencieuse et rigoureuse;
  10. ü  Initiative – Réagir aux situations et aux problèmes de manière proactive;
  11. ü  Faire preuve de jugement et d’entregent;
  12. ü  Un diplôme d'études secondaires, DEC ou AEC dans une discipline reliée à la fonction : tourisme, plein air
  13. ü  Trois années d’expérience avec le public dans un environnement de vente / service à la clientèle.

 

PROFIL RECHERCHÉ : Le Parc recherche une personne dynamique qui possède un intérêt marqué pour le plein air. Les capacités et qualités suivantes :

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

 

Le parc régional offre un salaire, des avantages et des conditions de travail compétitifs: assurances, fonds de pension et autres.
Date d’embauche prévue: mai 2020 ou plus tôt, selon des disponibilité du candidat

 

Le défi vous interpelle? Envoyez-nous rapidement votre c.v. ainsi qu’une lettre de motivation à  [email protected].

 

www.massifdusud.com

 

 

*************************************************************************************************

PARC RÉGIONAL MASSIF DU SUD

 

OFFRE D’EMPLOI| POSTE PERMANENT DE préposé(E) à l’entretien MÉNAGER

 

Le Parc régional du Massif du Sud est à la recherche d’une personne fiable et minutieuse pour faire l’entretien des hébergements, des campings et des bâtiments de services.

 

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

Minutie et rapidité d’exécution des tâches, sens de l’initiative, respect des horaires (check in – check out) et ponctualité, habiletés manuelles, respect des consignes et des normes de qualité, pouvoir conduire un véhicule hors route (VTT) et une motoneige.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • ·         Un diplôme d'études secondaires ou une équivalence;
  • ·         Expérience en entretien ménager ou de parc ou une expérience similaire jugée pertinente;
  • ·         Horaire variable en fonction des besoins de services (de jour mais aussi durant les congés fériés et les fins de semaine, sur une base
             annuelle). 32 à 40 hrs / sem.;
  • ·           Déplacements fréquents dans le parc avec les véhicules de fonction (vtt, motoneige). Détenir un permis de conduire valide;
  • ·           Salaire : 14,47$ à 17,28$/heure. D’autres avantages sont également offerts

 

CONDITIONS

 

POSTULEZ AVANT LE 27 MARS 2020 par courriel à l’adresse [email protected]

 

Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible.

 

Description détaillée sur http://massifdusud.com/offre-demploi/

 

Le Parc régional du Massif du Sud est un incontournable. Cette destination plein air se démarque par son environnement exceptionnel et la diversité de son offre récréative de plein air. Caractérisé par son massif montagneux atteignant 917m d'altitude, un vaste réseau de sentiers arpente les vallées du parc et vous donne accès à des panoramas surprenants. Les forêts anciennes, flamboyantes à l’automne, contrastant avec la pureté des eaux cristallines et torrentielles des cours d’eau. En hiver, le couvert neigeux qui fait le bonheur des amateurs de ski  et de raquette.

 

**Un poste de préposé à l’accueil sera également disponible au printemps 2020**

 

 

*******************************************************************************************************************

 

 

820, rue Therrien, Saint-Philémon (Québec) G0R 4A0
Téléphone : (418) 469-2890
Télécopieur : (418) 469-2726
Courriel : [email protected]
MeteoMedia
Tous droits réservés © 2018 Municipalité de Saint-Philémon